Une transition écologique et solidaire pionnière

Un dialogue éco(lo)nomique enrichissant

Depuis sa création en 1971, notre entreprise adaptée met au centre de ses priorités l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap avec une politique RH inclusive et non discriminatoire. 

Nous avons à cœur de rendre nos collaborateurs acteurs de leur réussite en leur donnant les moyens de se former et de monter en compétences tout au long de leur carrière.

Par le biais de nos activités, nous sommes aussi impliqués dans la transition écologique en améliorant constamment nos pratiques en termes de respect de l’environnement.

Afin de porter nos engagements plus loin, nous nous nourrissons régulièrement d’échanges constructifs auprès d’acteurs de la RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Récemment, ce sont les ministères de la Transition écologique et de la Transformation publique qui nous ont sollicité pour participer à un « Dialogue éco(lo)nomique » auprès de hauts fonctionnaires.

Zoom sur une visite riche en partage dans notre entreprise ! 

Les « Dialogues éco(lo)nomiques » font suite à un nouveau programme de formation organisé par la DIESE, Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État.

Il s’agit du CHESP, Cycle des Hautes Études de Service Public, destiné aux futurs dirigeants issus des trois versants de la fonction publique.

D’une durée de 12 mois, le CHESP a pour ambition de façonner les dirigeants publics de demain et prévoit des visites au sein d’entreprises en transition écologique, économique et sociale / sociétale. 

Pour élargir leur vision de l’action publique, trois hauts fonctionnaires de ce programme se sont déplacés dans notre entreprise en avril dernier.

Nous avons accueilli Madame ZANE Dalila, Présidente du tribunal de grande instance de Moulins, Madame JOLY Delphine, Directrice Générale des Services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg et Monsieur LENOIR Jérôme, Directeur Général des Services de Sète agglopôle méditerranée.

Durant une journée, ils ont pu découvrir le fonctionnement de notre structure à travers nos cœurs de métiers, notre mission d’insertion, et notre démarche RSE. 

Nous avons longuement échangé autour de nos valeurs inclusives et de nos actions en faveur de l’insertion professionnelle durable. 

Nous les remercions pour ce temps de partage très constructif mutuellement, et nous leur souhaitons une excellente continuation dans leur formation !

Maintenir une entreprise nouvelle génération performante et engagée, c’est aussi poser une réflexion quotidienne sur les enjeux de la transition écologique et solidaire. Tout au long de l’année, nous rencontrons nos parties prenantes externes et les acteurs de l’économie circulaire pour converser autour de ces sujets. 

Vous souhaitez visiter notre entreprise ? Contactez-nous !